Amigos & Lealdade

“O Homem que fala mal de um amigo ausente, que não o defende quando outros o apontam, o homem que procura ângulos para piadas e risos e pela reputação de espirituoso, que inventa o que nunca viu, que não consegue guardar um segredo - esse homem tem um coração negro, marca-o e evita-o.”

Cicero

Devastação no Japão

Estas são imagens de devastação. Pedimos a todos, apesar das dificuldades, que contribuam da forma possível para auxiliar o Japão nesta altura difícil.

As medidas que poderíamos organizar no sentido de prestar algum auxilio seriam pequenas e insignificantes. Mas apelamos a todos nesta altura de crise no Japão para se lembrarem de fazer algum donativo a entidades que como sabemos são sempre as primeiras a prestar auxilio nestes casos.
A Cruz Vermelha, médicos sem fronteiras, etc são organizações que estão ao serviço de todos e que são por vezes esquecidas e lembradas apenas nestas alturas de tragédia. Como tal, talvez uma das melhores formas de ajudar, não seja a de tentar agora remediar o que já não tem remédio mas ajudar a estar preparado para alturas de necessidade...

Assim a Wado Bushikai doará à cruz vermelha, todas as receitas recebidas durante o mês de Março e Abril através da publicidade no nosso site.

Não podemos pedir aos nossos membros, pois também nós vivemos momentos complicados, para disponibilisarem verbas neste suporte, mas podemos doar aquilo que são receitas comuns obtidas através de publicidade para esta causa, é pouco mas será o possível.

E mais uma vez o Japão mostrar o que é o espírito Samurai.
Os 50 de Fukushima, são 50 voluntários que estão a trabalhar nas instalações dos reactores nuclear para tentar evitar novas explosões. Estes Homens e Mulheres sabem, pois foi lhes previamente informado que apesar das protecções que envergam, os níveis de radiação a que iriam estar sujeitos, significariam a sua morte relativamente rápida e em dores extremas.
Mesmo assim, estes Homens e Mulheres, voluntariaram-se para morrer pelo seu povo e pela sua Nação e pelo bem maior de muitos mais.
Quem pensa que já não há Heróis está enganado... Quem pensa que a honra e espírito de sacrificio está morto, erra... quem pensa que coragem, abnegação, honra, bondade não existem, ponha os olhos nestes modernos kamikaze e para o seu exemplo...
Num clube de artes marciais regular, quando existe sinal de perigo todos fogem, num verdadeiro Dojo quando existe sinal de perigo todos correm para ele...

Sismo no Japão

Como muitos saberão o Japão é altamente sísmico. O Pais está preparado e habituado a este tipo de incidente natural. No entanto o ultimo sismo que atingiu Nippon foi realmente de uma magnitude e ferocidade incríveis.

Gostaríamos de informar que até onde temos conhecimento o Quartel General da Wado-Kai em Tóquio continua em funcionamento e que todos se encontrão bem.

Não houve baixas nas linhas da Wado-Kai e tudo continua a funcionar dentro da normalidade possivél.

A situação relacionada com o aumento de radioactividade é mais preocupante e teremos de avaliar como vai evoluindo.

Estágio do Concelho Técnico da Wado Bushikai

Decorreu mais um estágio do concelho tecnico da Wado Bushikai no passado dia 12 de Março de 2011.
A temática escolhida foram as katas Pinan. O tempo foi curto para se poder abarcar tudo o que era desejável. Como tal o treino da manhã foi dedicada aos katas mais conhecidos da maioria dos presentes (pinan Nidan e Shodan ).
Durante a tarde o trabalho foi dedicado em exclusivo à Pinan Godan. Para a maioria uma completa novidade mas que serviu para tomarem conhecimento com este kata que apenas é requerido tecnicamente para graduações superiores a 5ºKyu.

Às 17:00 horas em ponto deu-se inicio à sessão de exames que se prolongou durante cerca de 2 horas.
No final foram atribuidos os respectivosdiplomas de graduação de Kyu, com uma novidade, foram diplomas da Wado Guseikai. Uma vez que a Wado Bushikai passou a integrar esta prestigiada organisação internacional, é-lhe permitido utilizar os seus diplomas e os instrutores da Wado Bushikai estão autorizados a assinar e emitir certificados de kuy em nome da Wado Guseikai e dentro dos seus quadros tecnicos. Entendem os instrutores que é uma mais valia fazerem-no, pois são diplomas internacionais de kyu e não apenas nacionais, o que sem duvida prestigia tanto quem os emite como quem os recebe.

A todos os que obtiveram aprovação das suas novas graduações os nossos parabens.
Aos que ainda não conseguiram, desejamos que continuem o seu esforço e que tentem novamente.

Anuncio de Cerveja Japonesa Saporo

Este anuncio está extraordinario.
É da cerveja Saporo.

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Estágio e Exames de Graduação de Kyu em 12 de Março de 2011



Cartaz do Estágio do Concelho Técnico da
Wado Bushikai de Março de 2011
Exames de graduação de Kyu



O próximo estágio da Wado Bushikai já se encontra programado.

Será dia 12/03/2011 no ginásio dos bombeiros voluntários da linda-a-pastora.

Mais informações sobre o estágio: estágio Março 2011 & exames

O Valor do estágio permanece inalterado 25 Euros.

O Valor do Exames também permanece inalterado sendo composto por 5 Euros de taxa de exame( não reembolsavél) e 20 euros de direitos de graduação (reembolsavél em caso de não aprovação).

Assim o total para quem faça o estágio e também uma graduação será de 50Euros caso obtenha aprovação no seu exame.

As aulas serão das 10 as 12 & das 14 as 16. Os exames serão às 17:00h pelo que ainda terão algum tempo para preparação junto dos sempai.

Executivos

Achei muita piada a este mail que me enviaram. Realmente todos conhecemos pessoas assim...
Todos queremos ser bem sucedidos mas até onde levamos estes desejos? Será que longe demais, será que manipulamos os outros para atingirmos os nossos objectivos, será que criamos um inferno a nossa volta????

A morte da executiva bem-sucedida

Foi tudo muito rápido. A executiva bem-sucedida sentiu uma pontada no peito, vacilou, cambaleou. Deu um gemido e apagou-se. Quando voltou a abrir os olhos, viu-se diante de um imenso Portal.
Ainda meio tonta, atravessou-o e viu uma miríade de pessoas. Todas vestindo cândidos camisolões e caminhando despreocupadas. Sem entender bem o que estava a acontecer, a executiva bem-sucedida abordou um dos passantes:
- Enfermeiro, eu preciso voltar com urgência para o meu escritório, porque tenho um meeting importantíssimo. Aliás, acho que fui trazida para cá por engano, porque o meu seguro de saúde é Platina, e isto aqui está a parecer-me mais a urgência dum Hospital público. Onde é que nós estamos?- No céu.
- No céu?...
- É.
- O céu, CÉU...?! Aquele com querubins, anjinhos e coisas assim?- Exacto! Aqui vivemos todos em estado de graça permanente.

Apesar das óbvias evidências, ausência de poluição, toda a gente a sorrir, ninguém a usar telemóvel, a executiva bem-sucedida levou tempo a admitir que havia mesmo batido a bota.
Tentou então o plano B: convencer o interlocutor, por meio das infalíveis técnicas avançadas de negociação, de que aquela situação era inaceitável. Porque, ponderou, dali a uma semana iria receber o bónus anual, além de estar fortemente cotada para assumir a posição de presidente do conselho de administração da empresa.
E foi aí que o interlocutor sugeriu:
- Talvez seja melhor a senhora conversar com Pedro, o coordenador.
- É?! E como é que eu marco uma audiência? Ele tem secretária?

- Não, não. Basta estalar os dedos e ele aparece.

- Assim? (...) - Quem me chama?

A executiva bem-sucedida quase desabava da nuvem. À sua frente, imponente, segurando uma chave que mais parecia um martelo, estava o próprio Pedro.
Mas, a executiva tinha feito um curso intensivo de approach para situações inesperadas e reagiu logo:
- Bom dia. Muito prazer. Belas sandálias. Eu sou uma executiva bem-sucedida e...- Executiva... Que palavra estranha. De que século veio?
- Do XXI. O distinto vai dizer-me que não conhece o termo 'executiva'?
- Já ouvi falar. Mas não é do meu tempo.

Foi então que a executiva bem-sucedida teve um insight. A máxima autoridade ali no paraíso aparentava ser um zero à esquerda em modernas técnicas de gestão empresarial. Logo, com seu brilhante currículo tecnocrático, a executiva poderia rapidamente assumir uma posição hierárquica, por assim dizer, celestial ali na organização.
- Sabe, meu caro Pedro. Se me permite, gostaria de lhe fazer uma proposta. Basta olhar para essa gente toda aí, só na palheta e andando a toa, para perceber que aqui no Paraíso há enormes oportunidades para dar um upgrade na produtividade sistémica.- É mesmo?
- Pode acreditar, porque tenho PHD em reorganização. Por exemplo, não vejo ninguém usando identificação. Como é que a gente sabe quem é quem aqui, e quem faz o quê?- Ah, não sabemos.
- Percebeu? Sem controlo, há dispersão. E dispersão gera desmotivação. Com o tempo isto aqui vai acabar em anarquia. Mas podemos resolver isso num instante implementando um simples programa de targets individuais e avaliação de performance.
- Que interessante...
- É claro que, antes de tudo, precisaríamos de uma hierarquização e um organograma funcional, nada que dinâmicas de grupo e avaliações de perfis psicológicos não consigam resolver.- !!!...???...!!!...???...!!!
- Aí, contrataríamos uma consultoria especializada para nos ajudar a definir as estratégias operacionais e estabeleceríamos algumas metas factíveis de leverage,maximizando, dessa forma, o retorno do investimento do Grande Accionista... Ele existe, certo?- Sobre todas as coisas.
- Óptimo. O passo seguinte seria partir para um downsizing progressivo, encontrar sinergias high-tech, redigir manuais de procedimento, definir o marketing mix e investir no desenvolvimento de produtos alternativos de alto valor agregado. O mercado telestérico, por exemplo, parece-me extremamente atractivo.- Incrível!
- É óbvio que, para conseguir tudo isso, teremos de nomear um board de altíssimo nível. Com um pacote de remuneração atraente, é claro. Coisa assim de salário de seis dígitos e todos os fringe benefits e mordomias da praxe. Porque, agora falando de colega para colega, tenho a certeza de que vai concordar comigo, Pedro. O desafio que temos pela frente vai resultar num Turnaround radical. 

 - Impressionante!
- Isso significa que podemos partir para a implementação?
- Não. Significa que a senhora terá um futuro brilhante... se for trabalhar com o nosso concorrente. Porque acaba de descrever, exactamente, como funciona oInferno...

Max Gehringer(Revista Exame)